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F
édération de Missions Évangéliques Francophones

Mercredi 21 novembre 2007
L'école chrétienne de langue française LES CEDRES (Massy) recherche :

Un(e) professeur de français langue étrangère
- Poste à plein temps (possibilité de temps partiel selon les
disponibilités)
- Titulaire ou en cours de Maîtrise/Master FLE ou expérience dans
l'enseignement d'une langue étrangère exigée.
- De préférence français langue maternelle, sinon parfaite maîtrise
de la langue française
- Qualités recherchées : motivation, dynamisme, autonomie, esprit de
service.
- Salaire suivant notre barème, en fonction de l'expérience/diplômes

Si vous êtes intéressé, merci d'envoyer CV et lettre de motivation à
l'attention de Saraly Hoareau, Ecole des Cèdres, 17 voie de Wissous,
91300 Massy ou par mail : saralyhoareau@gmail.com <mailto:saralyhoareau%40gmail.com>

Un responsable entretien.
- Fonctions : Il assure l'entretien courant des locaux (plomberie,
électricité, menuiserie, peinture, etc.), des espaces verts et le
gardiennage. Il aménage les salles en fonction des activités.
Eventuellement, il organise et supervise les travaux bénévoles
(équipes ou individus).
- Qualités recherchées : Esprit de service et contact humain, sens
pratique et capacité d'initiative.
- Plein temps avec salaire (SMIC) plus le logement

Si vous êtes intéressé, merci d'envoyer CV et lettre de motivation à
l'attention de Natcha Helmlinger, Ecole des Cèdres, 17 voie de
Wissous, 91300 Massy ou par mail : natcha.helmlinger@gmail.com
 
par FMEF publié dans : FMEF Recherche de personnel
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Jeudi 31 mai 2007
Un protestantisme africain au XIXe siècle :
l'implantation du méthodisme en Gold Coast (Ghana), 1835-1874
Hugon, Anne , Paris,  Karthala ,2007, 404p.
Ceux qui apprécient le regard historique sur la mission
seront heureux de lire cet ouvrage


par FMEF publié dans : FMEF Formations
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Lundi 19 juin 2006


Le billet du Président
     Dans quelques jours, le monde entier va arrêter son souffle et concentrer ses regards sur un ballon rond avec l’espoir plus ou moins avoué que ce soit leur équipe préférée qui remporte le trophée du vainqueur. Lors de la finale, nous savons tous qu’il n’y aura qu’un vainqueur et une foule de perdants !

Et si l’on rêvait que ces foules ou ces millions de téléspectateurs, au lieu de vivre le moindre mouvement d’un ballon, se réunissent pour glorifier le nom de Jésus, avec des applaudissements et des holas bruyantes !!
Apocalypse 7 : 7-10 nous prédit un tel moment dans la cité céleste, un moment où tous les participants seront vainqueurs et dédieront leur victoire au Seigneur des Seigneurs.

La Mission, c’est simplement cela : conduire ces foules de toute nation, de toute culture et de toute langue vers le stade de la finale où aura lieu le dernier et éternel match !

Philippe Flahaut




FMEF formations inscrivez-vous encore… priez toujours…
Cours d'Orientation Missionnaire : du 02 au 16 Juillet
Pour en savoir plus gklopfenstein@wanadoo.fr
Cours d'islamologie : du 25 Août au 03 Septembre, dans les locaux de l’IBN
Pour en savoir plus  gklopfenstein@wanadoo.fr
 
Nouvelles de la Mission Protestante Franco-Suisse du Tchad
Même si le contexte du Tchad n'est aujourd'hui pas facile, des équipes de missionnaires sont toujours en place et oeuvrent aux cotés de l'Église. Il faut faire face aux multiples tracasseries, que les autorités du moment et de l'endroit font subir à nos ressortissants, mais, la porte est largement ouverte pour dire à toutes ces populations souffrantes dans l'islam, que Jésus est un Sauveur vivant et ressuscité.
La Mission recherche du personnel, appelé et consacré pour accomplir une ˛oeuvre  extraordinaire.
- Nous avons besoin d'urgence de plusieurs personnes (infirmières, puéricultrices, administrateur-gestionnaire, pasteur-enseignant) Tous les profils seront examinés avec attention.
- Le poste de Secrétaire Général (Directeur) de la mission n'est toujours pas pourvu. Où sont les personnes que Dieu appelle et qui répondent peut-être NON ! 
Pour informations: gklopfenstein@wanadoo.fr

Que se passe-t-il au Tchad?
Entre les royalties du pétrole au sud, qui n'entrent pas dans les bonnes poches, les 300.000 réfugiés du Soudan au Nord-Est du pays et les nombreux groupes de rebelles, désorganisés, qui convoitent le poste présidentiel, que peut-on faire au Tchad aujourd'hui?
La Mission Protestante Franco-Suisse du Tchad, a co-invité Kamane Kou-Nangué, directeur du Collège Évangélique de N'Djaména, pour son week-end annuel.

Tout est encore possible au Tchad nous dit Kamane, les oppositions sont fortes, insidieuses, les troubles entravent les actions de l'Église et de la mission, mais les portes sont toujours largement ouvertes à l'Évangile.
17% des 1000 étudiants de ce collège, sont des musulmans, ayant acceptés de suivre obligatoirement un enseignement religieux. La contre partie pour eux est l'assurance d'une bonne formation.
Ne regardons pas aux apparences et engageons-nous pour ce pays, par la prière et l'action. Pour infos gklopfenstein@wanadoo.fr

AME « Pro Espoir »
L’Alliance Missionnaire Evangélique (AME) est active en Angola, au Brésil, en Chine, en Guinée, au Japon et au Sri Lanka avec près de 90 collaborateurs. Elle met l’accent sur l’édification des églises et la diaconie sociale. Pour notre projet médical «Pro Espoir» en Guinée (Afrique de l’Ouest), nous cherchons
•    Médecin comme directeur de projet
•    Chirurgien
•    Assistant de projet
Le projet «Pro Espoir» permet de soigner des centaines de malades atteints du sida, de la lèpre et de la tuberculose. Nous cherchons plusieurs collaborateurs au bénéfice d’une formation médicale. Les conditions d’engagement sont une bonne résistance au stress, de la facilité dans les relations humaines et une personnalité pas compliquée. La foi en Jésus-Christ joue un rôle primordial dans votre vie et se manifeste dans votre engagement.
Contact yverdon@sam-ame.org
 
Portes Ouvertes
Poste à pourvoir
Portes Ouvertes cherche un responsable « Communications/Marketing », pour coordonner ses actions pour faire connaître les besoins de l’Eglise Persécutée. Le poste est situé à Strasbourg. Les candidats auront idéalement une expérience dans ce domaine, soit au sein d’une autre association ou pour une entreprise séculière. Un solide engagement spirituel est nécessaire, avec un désir d’utiliser ses dons et son expérience pour servir l’Eglise.
Nouveau représentant à Paris
Michel Sig s’est joint à l’équipe de Portes Ouvertes pour couvrir le secteur quart nord-ouest de la France. Michel est basé en Seine et Marne et peut être contacté à MichelS@portesouvertes.fr

Association de Soutien des Missions des Assemblées de France
La Mission : un échafaudage
L’échafaudage est provisoire, comme l’est l’intervention de nos envoyé(e)s auprès des Eglises d’outre-mer.
Au Tchad, Eveline Félix, après avoir œuvré pendant 12 ans auprès des femmes de notre église partenaire des ACT, a pu laisser ce travail entre les mains d’une équipe de formatrices tchadiennes. Olivier Bory a transmis la formation et le suivi des évangélistes qui travaillent dans les postes pionniers à un responsable tchadien.
Au Pérou, Gabrielle Geffe a travaillé pendant 7 ans parmi les handicapés, en collaboration avec les Eglises évangéliques de Lima. A présent, c’est une association péruvienne qui poursuit ce ministère. Elle-même lancera le même travail dans un autre pays.
ASMAF - 2, rue des Magasins  -  F/67000 STRASBOURG
 Tél : 03.88.22.58.01 - Fax : 03.88.75.37.42  E-mail : Asmaf@caef.net

Cet été, rechargez vos batteries !
Dix jours à part pour les missionnaires et les pasteurs, seuls ou en famille...
Du 1 au 10 août 2006 au Rocher, au-dessus de Nice
En collaboration avec « Famille je t’aime », « Entrepierres » et le réseau RESAM, la FMEF est heureuse de proposer au public missionnaire francophone 10 jours de retraite dans la superbe région du l’arrière-pays niçois, un endroit propice à la détente et au ressourcement.
Vous trouverez tous les détails ci-dessous : Contact : Monique Ducrozet Tel: [++33] (0)4 74 51 36 38 E-MAIL : g.ducrozet@tiscali.fr ou fja@famillejetaime.com
Pour en savoir plus http://fmef.over-blog.org/article-1647263.html

MENA
A l’occasion de la coupe du monde de football en Allemagne du 9 juin au 9 juillet, le département Média de MENA a  produit un film intitulé « Est-ce seulement la fin ou seulement le début ? ». Ce film relate les démêlés familiaux entre un père – ex-entraîneur de football – et l’un de ses fils qui l’a involontairement rendu infirme parce qu’il voulait séparer son père et sa mère en train de se battre. Un film destiné au témoignage chrétien qui va interpeller en particulier le musulman. Le DVD sera distribué auprès des populations arabophones en Allemagne, mais aussi partout dans le monde arabe.
Un cadeau original à offrir à votre voisin musulman, fan ou pas de foot !
Renseignements à   bureau@mena-france.org   ou +33 04 75 41 05 36


Un outil de prière pour le monde
Vous désirez savoir ce que Dieu fait dans le monde aujourd'hui? Vous aimeriez des sujets actuels et précis pour prier efficacement? Vous cherchez une courte vidéo de qualité sur certaines régions de l'Asie, l'Afrique, le Pacifique Sud ou l'Afrique du Nord? Voici la vidéo qu'il vous faut! Elle contient 6 témoignages de personnes vivant dans des pays où l'annonce de l'Evangile est « interdite ». Ces personnes ont donné leur vie à Jésus et vivent des choses incroyables. Ce DVD est un instrument de louange pour ce que Dieu fait et de prière pour ce qu'Il veut faire, son grand atout c'est que vous pouvez l'écouter dans plusieurs langues dont le Français, l'Allemand, l'Anglais etc.. Vous pouvez aussi choisir un sous-titre. Commandez ce DVD à jokari@bluewin.ch.

FMEF infos à votre écoute
Vous recevrez le bulletin « FMEF infos » par courrier électronique
la première quinzaine des mois pairs. À vous de le diffuser…
vous pourrez aussi le consulter sur notre blog (http://fmef.over-blog.org).
Pour insérer une communication : faire parvenir un bref texte (100 mots au maximum), pour le vendredi qui précède le premier mercredi d’un mois pair, à e-fmef@ifrance.com
par FMEF publié dans : FMEF infos
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Vendredi 31 mars 2006

Le billet du Président

Le terme « Communiquer » dans le dictionnaire propose plusieurs définitions. L’une d’entre elles est « être en relation ».
La FMEF a l’objectif ambitieux de rassembler les missions autour d’une vision commune sur une plate-forme afin de pouvoir « être en relation » les uns avec les autres. Une relation, c’est un lien vivant, qui se manifeste concrètement par des actions et qui inspire la créativité dans nos rapports mutuels.
Nos missions sont confrontées continuellement à de nouveaux défis qui peuvent devenir des montagnes difficiles à franchir dans la solitude de nos efforts. C’est pourquoi nous pouvons nous encourager mutuellement sur une base relationnelle qui trouve son inspiration en Jésus-Christ.
Une autre définition est « faire partager, transmettre » : ce blog est votre blog, une façon de partager vos besoins et d’inciter le lecteur à les prendre en considération.

Le comité de préparation du prochain COM a beaucoup travaillé et nous remercions Philippe Hutter qui a accepté la tâche de coordinateur. N’hésitez pas à envoyer vos candidats vers cette formation indispensable avant de témoigner de sa foi dans un contexte culturel différent. De même, la retraite spirituelle pour les missionnaires en quête de renouvellement dans leur vision et leur quotidien se concrétise.

Le comité exécutif de la FMEF se réunira le 23 mai 2006 pour travailler sur les dossiers en cours et d’envisager de nouvelles perspectives et projets.

Pour conclure, je vous laisse ce verset de l’épître aux Hébreux, source d’encouragement pour de nombreux chrétiens qui nous ont précédés et toujours tellement actuel : « Ainsi, nous qui avons trouvé un refuge en Lui, nous sommes grandement encouragés à saisir avec fermeté l’espérance qui nous est proposée. » (Hb 6.18).
Philippe Flahaut


AME (Alliance Missionnaire Evangélique)
Unique soirée « Chine » en Suisse romande
La Chine, ce pays 230 fois plus grand que la Suisse, vit des développements étonnants. Alors qu’en Occident l’Église est souvent en net recul, elle est en forte progression en Chine. Pourquoi? Le Chinois Richard CAI (théologien et secrétaire général du Mouvement Patriotique des Trois Autonomies de la province de Sichouan – 300 000 chrétiens baptisés) va donner un éclairage peut-être nouveau pour beaucoup d’entre nous, Occidentaux! Laissons-nous surprendre par la façon dont les Chinois gèrent les défis du réveil et de la croissance de l’Église de Christ dans leur pays.
Vendredi 5 mai 2006 à 20h à l’Église Evangélique des Uttins; Rue des Uttins 16;
CH-1400 YVERDON-les-BAINS  Contact eric.stauffer@sam-ame.org


Mission Protestante Franco-Suisse du Tchad
Abéché à l'Est du Tchad, son orphelinat et toute les structures d'activités environnantes, sont bien connus comme une œuvre de témoignage importante parmi les musulmans de l'Est du Tchad.
Actuellement ce sont Béatrice et Joseph Bénavail qui oeuvrent là-bas. Ils se sont impliqués avec beaucoup de compétence et de dévouement depuis plus de 3 ans.
Nos amis ont décidé de revenir en France pour un temps prolongé à la fin de leur contrat (en Février 2007).
La MPFST recherche un couple pour reprendre la direction de l’orphelinat :
Quelles sont les tâches qui lui seront confiées? Assurer la gestion de la structure et notamment du personnel national, encadrer une équipe pluridisciplinaire et plurinationale, avoir la vision de l'avenir du travail dans cette région du Tchad, développer les contacts particulièrement en participant à la formation dans les églises locales et en relation avec l'Église nationale.
Dans la même structure les besoins d'infirmières, sage-femme, animateurs de jeunesse, administrateurs, etc... à moyen et à long terme sont toujours des plus indispensables.
Qui est appelé? Qui va répondre? Tous les âges et presque toutes les compétences peuvent être utiles. Pour toute information complémentaire et tout contact  s'adresser à : Gilbert Klopfenstein, La Croix Galotte n°2,  89270 Vermenton
Tél. 03.86.81.60.48. Merci de nous écrire : gklopfenstein@wanadoo.fr


MENA
Savez-vous que l’on estime que la population des musulmans vivant à Paris et sa région dépasse largement le million de personnes ?
Malgré les efforts de toutes les missions présentes dans cette région, le défi reste immense. Depuis des années, MENA souhaite ouvrir un Centre de Ministère dans la ville même de Paris, un endroit stratégique et central.
Nous recherchons un(e) Responsable de ce Centre ou un couple responsable, sensibilisé au témoignage et prêt à travailler en collaboration étroite avec les églises sur place. Les tâches principales de cette personne seront de diriger, de gérer, de développer et de promouvoir le Centre. Le statut proposé est un statut de missionnaire.
Vous souhaitez en savoir davantage ?
Vous désirez d’une manière ou d’une autre proposer vos services pour ce centre ?
Vous désirez avoir davantage de renseignements sur ce projet ?
Vous désirez prier, donner, ou même aller dans le monde arabe ?
Contactez-nous à bureau@mena-france.org ou au tél/fax +33 (0)4 75 41 05 346

FMEF formations : réservez ces dates…
Cours d'Orientation Missionnaire : du 02 au 16 Juillet
Connaissez-vous le COM ?
Il est organisé, depuis plus de 20 ans, par la FMEF (Fédérations de Missions  Evangéliques Francophones).
En deux mots, il offre à ceux et celles qui envisagent un engagement transculturel, deux semaines de formation et de réflexion aux défis d'un  ministère transculturel, pour s'y préparer au niveau pratique, intellectuel, émotionnel et spirituel: - Introduction à l'anthropologie (cultures, vision du monde, animisme etc.)
- Questions pratiques (relation avec les Eglises d'accueil, les autorités, les collègues ;
questions de santé, d'argent ; mécanique)
- Le missionnaire (relation avec son Eglise d'origine, sa famille, sa mission  ; santé psychologique ; couple / famille, célibat...)
- La Mission (Evangélisation urbaine, histoire des missions, combat spirituel ; introduction à l'Islam)
 - Et plus encore ! (Évaluation de projet, apprendre une langue, etc...)
Il aura lieu du 2 au 16 juillet 2006 à l'Institut Biblique de Nogent.
Renseignements et inscription : Philippe Hutter, 2, rue Jean Moulin, F-94130 NOGENT sur Marne, France, philippe.hutter@free.fr, Tél: 06.72.44.77.22 (hors de France: +33 6 72 44 77 22). http://fmef.over-blog.org/

Cours d'islamologie : du 25 Août au 03 Septembre, dans les locaux de l’IBN
Pour en savoir plus contactez : gklopfenstein@wanadoo.fr


Institut Biblique Emmaüs
Séminaire de préparation à un engagement missionnaire à court terme les 5 et 6 mai 2006. début : vendredi (repas du soir) fin : samedi à 17h. Cette formation s’adresse à tous ceux qui désirent partir en mission pendant une courte période. Ainsi votre séjour à l’étranger deviendra un succès. Ce séminaire sera animé par Olivier Schmid qui est constamment confronté à des jeunes qui veulent s’engager à l’étranger. Son enseignement est très pratique, entrecoupé de saynètes et de travaux en petits groupes. Renseignements : emmaus@bluewin.ch


Formations Wycliff de cet été
1. Introduction générale : Langues et Cultures, (LC) du 17 au 29 juillet 2006, dans les locaux de l'Institut Biblique de Nogent-sur-Marne.
La langue et sa structure (linguistique) La langue et son aspect social (ethnosociolinguistique) De l'oral à l'écrit (alphabétisation) D'une langue à une autre (traduction) La langue maternelle : instrument du développement
2. Apprentissage de Langue, (AL) du 30 juillet au 26 août 2006, dans les locaux de la Faculté Libre de Théologie Evangélique de Vaux-sur-Seine.
Présentation de théories et de méthodes  Méthode personnalisée. Stage pratique sur place  Plusieurs thèmes sont présentés, entre autres, «la perspective biblique de la communication», «le partenariat», «la formation des formateurs», etc.
Pour en savoir plus : contact : etp_france@sil.org
http://www.wycliffe.ch/cms/scripts/page.php?site_id=1&cat_id=formation


Cet été, rechargez vos batteries !

Dix jours à part pour les missionnaires et les pasteurs, seuls ou en famille...
Du 1 au 10 août 2006 au Rocher, au-dessus de Nice
En collaboration avec « Famille je t’aime », « Entrepierres » et le réseau RESAM, la FMEF est heureuse de proposer au public missionnaire francophone 10 jours de retraite dans la superbe région du l’arrière-pays niçois, un endroit propice à la détente et au ressourcement.
Cette retraite s’adresse particulièrement aux missionnaires de retour au pays d’envoi après une période plus ou moins longue sur le terrain, mais aussi à tout serviteur de Dieu désirant prendre quelques jours de renouvellement spirituel en compagnie de personnes connaissant les mêmes problématiques. Les orateurs et les accompagnateurs sont des personnes formées et peuvent, outre les enseignements en groupe, avoir du temps pour des contacts plus personnels. Les thèmes abordés seront la gestion du ministère, la gestion des conflits, le développement d’une bonne communication, etc…
Pourquoi se priver d’une telle opportunité dans nos vies trop souvent influencées par le stress et la pression spirituelle ?
Vous trouverez tous les détails ci-dessous :
Contact : Monique Ducrozet Tel: [++33] (0)4 74 51 36 38
E-MAIL : g.ducrozet@tiscali.fr ou fja@famillejetaime.com
Pour en savoir plus http://fmef.over-blog.org/article-1647263.html


FMEF infos à votre écoute
Vous recevrez le bulletin « FMEF infos » par courrier électronique
la première quinzaine des mois pairs. À vous de le diffuser…
vous pourrez aussi le consulter sur notre blog (http://fmef.over-blog.org).
Pour insérer une communication : faire parvenir un bref texte (100 mots au maximum), pour le vendredi qui précède le premier mercredi d’un mois pair, à e-fmef@ifrance.com



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Lundi 10 octobre 2005

TITRE I – CONSTITUTION – OBJET – SIEGE SOCIAL – DUREE

Article 1 :
Il est fondé entre les adhérents aux présents statuts une association régie par la loi du 1er juillet 1901 et le décret du 16 août 1901 ayant pour titre : « Fédération de Missions Evangéliques Francophones ».

L'association a pour objet de grouper les Missions et Œuvres Evangéliques d'Europe Francophone intéressées à l'action missionnaire dans le monde afin de faciliter leur collaboration au service de Jésus-Christ, pour l'accomplissement de leurs tâches respectives.

Son siège social est fixé au 39 Grande rue Charles de Gaulle, FR-94130 Nogent-sur-Marne. Il pourra être transféré par décision du Comité Exécutif.

La durée de l'association est illimitée.

Article 2 :
Ses moyens d'action sont les réunions et assemblées périodiques, les conférences, les cours et séminaires, les publications, les projections audiovisuelles, les expositions, les œuvres caritatives et toutes initiatives pouvant aider à la réalisation de l'objet de l'association.


TITRE II – BASE DOCTRINALE

Article 3 :
La base de leur action commune dans l'unité spirituelle est exprimée dans la confession de foi suivante, à laquelle chaque membre de l'association doit adhérer sans réserve :

Nous croyons :

➢    En un seul Dieu, Père, Fils et Saint-Esprit de toute éternité.
➢    En Jésus-Christ, notre Seigneur, Dieu manifesté en chair, né de la vierge Marie, à son humanité exempte de péché, ses miracles, sa mort expiatoire et rédemptrice, sa résurrection corporelle, son ascension, son œuvre médiatrice, son retour personnel dans la puissance et dans la gloire.
➢    En l'Esprit-Saint qui, venant demeurer en nous, nous donne le pouvoir de servir Jésus-Christ, de vivre une vie sainte et de rendre témoignage.
➢    A l'Ecriture Sainte, Parole infaillible de Dieu, autorité souveraine en matière de foi et de vie.
➢    Au salut de l'homme pécheur et perdu, à sa justification non par les œuvres, mais par la seule foi, grâce au sang versé par Jésus-Christ notre Seigneur, à sa régénération par le Saint-Esprit.
➢    A l'unité véritable dans le Saint-Esprit de tous les croyants formant ensemble l'Eglise Universelle, Corps du Christ.
➢    A la résurrection de tous : ceux qui sont sauvés ressusciteront pour la vie, ceux qui sont perdus ressusciteront pour le jugement.


TITRE III – BUTS ET COMPOSITION DE L'ASSOCIATION

Article 4 :
Les buts de l'association sont les suivants :

a)    Manifester l'unité spirituelle qui existe entre les missions et œuvres évangéliques et rechercher tous les domaines où la coopération entre les Missions faciliterait l'annonce de l'Evangile, l'établissement et la croissance d'Eglises.
b)    Susciter pour l'œuvre missionnaire les prières des chrétiens ; en faire toujours mieux connaître les besoins ; présenter plus efficacement l'appel au service missionnaire.
c)    Aider les Instituts Bibliques et Facultés de Théologie à préparer efficacement les futurs missionnaires.
d)    Maintenir un contact fructueux avec les Eglises évangéliques et avec l'Association d'Eglises de Professants des Pays Francophones.
e)    Préciser les domaines où l'action commune éviterait le gaspillage des ressources des chrétiens, en éliminant les occasions de double emploi ou de concurrence.
f)    Organiser, dans la mesure du possible, des cours de formation et de perfectionnement pour les missionnaires et candidats.
g)    Créer éventuellement des organismes communs, afin de réduire, pour tous, les frais d'équipement et de fonctionnement.

Les buts énoncés ci-dessus ne sont pas limitatifs.

Article 5 :
L'association s'engage à respecter les principes suivants :
a)    L'association se compose de Missions, Instituts de formation théologique ou œuvres évangéliques ayant des tâches, des dons et des spécificités différents.
b)    L'autonomie de chaque Mission ou Œuvre membre est intégralement respectée.
c)    Chaque mission ou Œuvre membre est seule juge de ses affiliations particulières à d'autres organisations nationales ou internationales.
d)    Chaque Mission ou Œuvre membre doit conformer son enseignement et son action à la Confession de Foi de l'association.
e)    Les Missions ou Œuvres membres veillent à avoir entre elles des rapports fraternels, en usant d'égards réciproques. L'association attend que chaque membre évite de répandre au sein de l'association des concepts d'ordre dénominationnel ou susceptibles d'amener des divisions.


Article 6 : MEMBRES
L'association comprend deux catégories de membres : membres actifs et membres associés.

a) Membres actifs :
Un membre actif de l'association doit remplir les conditions suivantes :

➢    être une association ou un comité régulièrement constitué,
➢    être recommandé par le Comité Exécutif après examen d'un dossier de candidature et être agréé par l'Assemblée Générale,
➢    avoir un siège, une branche ou un comité auxiliaire dans un pays francophone,
➢    être actif dans son domaine depuis au moins trois ans.

Est membre actif de droit l'Association d'Eglises de Professants des Pays Francophones exempte de cotisation.

b) Membres associés :
L'Assemblée Générale peut accorder pour une durée maximum de deux ans le titre de membre associé aux Missions, Instituts de formation théologique ou œuvres qui ne remplissent pas les conditions d'adhésion énumérées ci-dessus ou qui demandent ce statut pour des raisons spécifiques, et qui souhaitent participer aux activités de l'association. Les membres associés sont autorisés à assister aux rencontres générales de l'association, participer aux activités, et peuvent faire des propositions. Toutefois, ils n'ont pas le droit de vote.

La cotisation annuelle est proposée chaque année par le Comité Exécutif et ratifiée par l'Assemblée Générale.

Article 7 :
La qualité de membre de l'association se perd :

1.    Par démission.
2.    Par la radiation prononcée pour non-paiement de la cotisation pendant trois années consécutives et après mise en demeure, adressée par lettre recommandée avec accusé de réception, restée sans effet après un délai de quinze jours.
3.    Pour motifs jugés suffisamment importants par le Comité Exécutif. En ce cas le membre intéressé aura été préalablement appelé à fournir ses explications, avec possibilité de recours à l'Assemblée Générale.

Article 8 : ASSEMBLEE GENERALE
Une Assemblée Générale, réunie annuellement, est l'organe législatif de l'association. Elle est convoquée par écrit au moins un mois à l'avance par le Comité Exécutif ou à la demande du quart au moins de ses membres. Son ordre du jour est établi par le Comité Exécutif. Son Bureau est celui du Comité Exécutif.

Elle comprend les membres actifs et associés à jour de leur cotisation ainsi que les membres de droit.

Pour la validité des délibérations l'Assemblée doit se composer au moins de la moitié de ses membres actifs, présents ou représentés.
Si cette proportion n'est pas atteinte, l'Assemblée est convoquée à nouveau, à quinze jours au moins d'intervalle et cette fois, elle est habilitée à délibérer quel que soit le nombre des membres présents ou représentés.

Chaque membre y est représenté par un délégué ayant une voix délibérative (à l'exception des membres associés). Chaque membre a la faculté d'inviter aux séances un ou deux observateurs.

Sauf en cas de dissolution de l'association ou de modifications des statuts, les décisions sont prises à la majorité simple des membres actifs, présents ou représentés.

Le vote par procuration est autorisé. Toutefois l'un quelconque des membres actifs de l'association présent à l'Assemblée Générale ne peut disposer de plus d'un pouvoir.

L'Assemblée Générale entend les rapports sur la gestion du Comité Exécutif, sur la situation financière et morale de l'association.

Elle approuve les comptes de l'exercice clos, délibère sur les questions mises à l'ordre du jour et pourvoit, s'il y a lieu, au renouvellement des membres du Comité Exécutif.

Le rapport annuel et les comptes sont tenus à la disposition de tous les membres de l'association.


TITRE IV – ADMINISTRATION ET FONCTIONNEMENT

Article 9 : COMITE EXECUTIF
L'association est administrée par un Comité Exécutif composé d'au moins sept personnes et de dix personnes au plus. Ces personnes sont élues au scrutin secret parmi les membres actifs de l'Assemblée Générale pour un mandat de quatre ans. Le Comité est renouvelable par moitié tous les deux ans (pour la première fois ce renouvellement se fera par tirage au sort). Les membres sortants sont rééligibles.
Le Comité Exécutif se réunit au moins trois fois l'an et chaque fois qu'il est convoqué par son Président ou sur demande du quart de ses membres.

Pour la validité des délibérations, la représentation de la moitié au moins des membres est nécessaire.
Les décisions sont prises à la majorité des trois quarts des membres présents.

Il est tenu un procès-verbal des séances.

Les procès-verbaux sont signés par le Président et le Secrétaire. Ils sont établis sans blancs, ni ratures sur de feuilles numérotées et conservés au siège de l'association.

Le Comité Exécutif possède les pouvoirs qui ne sont pas expressément attribués à l'Assemblée Générale par les présents statuts. Il arrête les comptes et nomme, s'il y a lieu, le commissaire aux comptes. Il peut établir un règlement intérieur qui devra être approuvé par l'Assemblée Générale.

En cas de décès, de démission ou de radiation de l’un de ses membres, le Comité Exécutif peut pourvoir par cooptation à son remplacement. Le membre coopté siège jusqu’à l’Assemblée Générale suivante.

Dans le cas où l'un des membres du Comité Exécutif serait absent aux réunions consécutives pendant une année sans raison valable, le Comité Exécutif se réserve le droit de proposer à l'Assemblée Générale la radiation du Comité Exécutif du membre en question.

Le Comité Exécutif nomme en son sein un bureau composé d'un président, vice-président, secrétaire et trésorier. Le Bureau est élu pour deux ans. Il se réunit chaque fois que cela est nécessaire sur convocation du président. Les décisions sont prises à la majorité des ¾ des membres présents. Il règle les affaires courantes de l'association et exécute les décisions prises par l'Assemblée Générale.

Article 10 :
Les membres du Comité Exécutif ne peuvent recevoir aucune rémunération en échange des fonctions qui leur sont confiées.

Des remboursements de frais sont toutefois possibles. Des justificatifs doivent être produits. Ils feront l'objet de vérifications par le Trésorier.

Les agents rétribués de l'association peuvent être appelés par le Président à assister avec voix consultative aux séances de l'Assemblée Générale, du Comité Exécutif et du Bureau.

Article 11 : PRESIDENCE
Le Président représente l'association dans tous les actes de la vie civile. Il ordonne les dépenses.
Chaque fois que les intérêts moraux ou matériels de l'association sont en cause, le Comité Exécutif peut donner au Président le pouvoir de décider d'agir en justice, en demande et en défense.

En cas de représentation en justice, le Président ne peut être remplacé que par un mandataire agissant en vertu d'une procuration spéciale selon décision du Comité Exécutif.

Les représentants de l'association doivent jouir du plein exercice de leurs droits civils.

Article 12 :
Le Président, sur proposition du Comité Exécutif, nomme et révoque les agents et les permanents de l'association. Conformément à la législation il délègue, éventuellement, la responsabilité de la gestion de l'administration et de la direction technique des projets.

Article 13 : SECRETARIAT
Un secrétariat de l'association assure la liaison et organise l'exécution des décisions du Comité. Il conserve les archives de l'association.

Article 14 : RESSOURCES
Les ressources de l'association sont les cotisations payées par les membres selon le montant fixé par l'Assemblée Générale, du produit des manifestations, des intérêts et redevances de biens qu'elle pourrait posséder ainsi que des rétributions pour services rendus; des subventions éventuelles de l'Etat ou des collectivités publiques et de toutes autres ressources autorisées par la loi.

Article 15 :
Les délibérations du Comité Exécutif relatives aux acquisitions, échanges et aliénations d'immeubles nécessaires au but de l'association, constitution d'hypothèques sur lesdits immeubles, baux excédant trois années et emprunts doivent être approuvés par l'Assemblée Générale.

Article 16 :
Les délibérations du Comité Exécutif relatives à l'acceptation des dons et legs ne sont valables qu'après approbation administrative.


TITRE V – STATUTS, MODIFICATION et DISSOLUTION

Article 17 :
Les statuts ne peuvent être modifiés que sur la proposition du Comité Exécutif ou du dixième des membres dont se compose l'Assemblée Générale.
Dans l'un et l'autre cas, la proposition de modifications est inscrite à l'ordre du jour d'une Assemblée Générale Extraordinaire, lequel doit être envoyé aux membres actifs de l'Assemblée Générale à jour de leur cotisation, au moins quinze jours à l'avance, le texte de ces modifications étant tenu à disposition des membres de l'association.

L'Assemblée doit se composer de la moitié au moins de ses membres actifs, présents ou représentés.

Si cette proportion n'est pas atteinte, l'Assemblée est convoquée à nouveau mais à quinze jours au moins d'intervalle et cette fois, elle est habilitée à délibérer quel que soit le nombre des membres présents ou représentés.

Dans tous les cas, les statuts ne peuvent être modifiés qu’à la majorité des trois-quarts des membres présents ou représentés.

Article 18 : DISSOLUTION
L'Assemblée Générale appelée à se prononcer sur la dissolution de l'association est convoquée spécialement à cet effet dans les conditions prévues à l'article précédent. Pour la validité des délibérations, elle doit comprendre au moins la moitié plus un des membres actifs, présents ou représentés.

Si cette proportion n'est pas atteinte, l'Assemblée est convoquée à nouveau, mais à quinze jours au moins d'intervalle et cette fois, elle est habilitée à délibérer, quel que soit le nombre de ses membres actifs, présents ou représentés.

Dans tous les cas, la dissolution ne peut être votée qu'à la majorité des deux tiers des membres présents ou représentés.

Article 19 :
En cas de dissolution, l'Assemblée Générale désigne un ou plusieurs commissaires chargés de la liquidation des biens de l'association. Elle attribue l'actif net à une ou plusieurs organisations ayant les mêmes objectifs ou à des organisations visées à l'article 6 alinéa 2 de la loi du 1er juillet 1901 modifiée.


TITRE VI – SURVEILLANCE

Article 20 :
Le Président doit faire connaître dans les trois mois à la Préfecture du Département tous les changements survenus dans l'administration de l'association.

Les registres de l'association et ses pièces de comptabilité sont présentés sans déplacement, sur toute réquisition du Ministre de l'Intérieur ou du Préfet du Département, à eux-mêmes ou à leur délégué ou à tout fonctionnaire accrédité par eux.

Le rapport annuel et les comptes, y compris ceux des comités locaux, sont à disposition sur simple demande pour le Préfet du Département et pour toute autorité compétente.

Article 21 :
Le Ministre de l'Intérieur et le Ministre chargé des Affaires Sociales ont le droit de faire visiter par leurs délégués les établissements fondés par l'association et de se faire rendre compte de leur fonctionnement.


Statuts révisés adoptés lors de l'Assemblée Générale de l'association du 10 janvier 1986 à Nogent-sur-Marne, France.

Statuts modifiés adoptés lors de l'Assemblée Générale de l'association du 9 janvier 1988 à Lyon.

Statuts modifiés adoptés lors de l'Assemblée Générale Extraordinaire de l'association du 24 septembre 1996 à Monettier-Mornex.

Statuts modifiés adoptés lors de l'Assemblée Générale Extraordinaire de l'association du 22 janvier 1999 à St-Légier, Suisse.

par FMEF publié dans : FMEF Statuts
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